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海城市副市长、公安局党委书记、局长崔京参加省公安厅优化营商环境“十百千”系列访谈
信息来源:鞍山市公安局         发布时间:2018-09-07        浏览次数:192次
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为全面展示全省公安队伍在打造最优发展环境工作发挥的争先锋、打头阵、当排头的风采,进一步盘点总结在打造最优营商环境过程中的有益经验、心得体会和工作成效,我们拟选取全省14个地市、沈铁、辽河、机场公安局长,100余个县区局长以及1000余名基层科所队长开展系列访谈活动。今天访谈的嘉宾是海城市副市长、公安局党委书记、局长崔京。

主持人:

您好,崔局长,海城市作为全国百强县,经济发展始终走在全省的前列,作为优化营商环境的主要力量,海城市公安局从自身上,在打造最优发展环境工作上都做了哪些工作?

崔京:

主持人、网友朋友们,大家好!今年以来,海城市公安局深入贯彻落实省委、省政府、市委、市政府及省公安厅、鞍山市局关于打造最优发展环境的总体要求,着力强化了服务经济、服务企业、服务群众的能力,在建立健全组织、把握正确方向、明确职责任务、加强检查督导上加大了力度。

一是建立组织,明确工作责任。为了确保优化营商环境工作落实到位,成立由我任组长,局党委副书记、政委刘强任副组长,市局其他班子成员及各分局、派出所和各警种部门“一把手”为组员的“打造最优发展环境”领导小组,进一步明确任务分工和责任。

二是制定方案,抓准工作航向标。我们先后5次召开专题会议,研究部署和推进打造最优发展环境工作,制定下发《海城市公安局打造最优发展工作实施方案》、《“双创”评选活动实施方案》、《督导检查工作方案》、《宣传工作方案》等,形成了《海城市公安局打造最优发展环境工作任务清单》。明确了具体的工作目标:

——进一步改善企业周边治安环境、整治企业内部安全隐患、维护企业合法权益、防控各类涉企风险,让企业安心生产、放心经营、省心管理、舒心发展;

——进一步延伸“大服务”警务触角、突出“全流程”措施跟进、实施“最有力”督导问责、根除“办事难”突出问题,让群众安居乐业、感受公平、遂心满意、生活幸福;

——进一步赢得企业和群众的充分信任、真心理解、大力支持、热情参与,让企业群众得实惠、广大民警受教育、公安工作上水平、社会大局更稳定。

主持人:

海城市公安局在打造最优发展环境工作中,如何提供优质服务的?

崔京:

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,在打造最优发展环境工作中,坚持民本警务、问题导向,聚焦便企利民、优质服务,切实当好企业和群众的“平安盾”“贴心人”“护身符”,不断提升优化营商环境建设质量水平。

一是更新理念,着力提供优质服务

把管理寓于服务之中,优化审批服务,出台《海城市局服务企业新举措》,纵深推进公安机关审批服务标准化、规范化建设,对许可事项、办理流程等进行优化再造。依托网上公安局,积极推动行权网上公开运行工作日常化。及时查处施工区域及周边以侵财类为主的各类治安、刑事案件,努力营造良好的发展环境。密切警企联系,提高公安机关联系和服务重点工程项目的能力,构建警企和谐关系。健全完善警企联系机制,对全市215家规模以上重点企业和23个亿元以上重点建设项目建立了局领导、派出所所长和社区民警三级包保联系机制,主动征求意见和建议,及时帮助解决项目建设中的治安问题。

二是主动出击,构建和谐投资环境

建立关口前置机制。由上而下建立党委牵头、部门分工、警种协作、所队主抓的工作机制,增强民警的主动意识,加强与有关镇办、企业等部门的沟通联系,拓宽线索渠道,最大限度地把矛盾纠纷解决在萌芽状态。坚持所队主要领导靠前工作,民警深入一线服务,以各警务室为点向外辐射,推行民警24小时在位服务工作制,坚持每天有人在警区值守,努力营造良好的社会治安环境。

健全警企联络互动机制。在传统服务手段的基础上,引入新媒体服务,以各警务区为点建立公安微信公众账号,推广警企联系微信群,主动接受企业员工的网上咨询,提供法律帮助,将服务空间延伸到服务企业发展的各个环节。目前共建立各类警企联系群10余个,联系企业200余家,极大便捷了警企联系。

三是服务至上,助力经济建设大局

创新服务方式。在抓好户政、治安、消防管理等日常工作的同时,增加预约服务、代办服务、假日服务、加急服务、登门服务等一系列便民利民新举措,今年以来已先后上门为企业办理各种手续100余件次。出入境管理大队专门为企业开通了绿色通道,极大地方便了企业,交通管理大队最大限度的缩短办事时限,以由当日和三日内办完的业务,全部变成即办即走,不用等待。需要同时办理两个以上业务的,特事特办,即时归档,避免群众等待或跑第二趟。我们还创建了“在流中的动态管控,在动中的管理前置”的“流动警务”,把流动警务室建在商业区、闹市区及工地周边,实现了警务效能的最大化。

完善服务制度。落实“三个一”制度:各警务区民警对辖区企事业单位每月走访一次企业,定期召开联席会议,及时通报经济犯罪新动向,指导企业有效预防经济犯罪的侵害;实行警务公开化,加强警务室管理工作,每月向辖区内企业汇报一次工作,听取意见和建议;每月为辖区企业办一件实事,指导消防安全,加强安全检查工作。年初以来,各分局派出所组织民警开展走访活动720余次,走访群众197人,开展座谈会5次。帮助企业解决问题共计40余起。

主持人:

安全是企业赖以生存的前提和基础,我们海城市公安局是如何为企业营造良好的安全环境的?

崔京:

安全问题是全社会共同关注的问题,企业更是如此。作为公安机关,打造安全稳定的社会治安环境是责无旁贷的使命任务。为了给企业创造更加安全的环境,为旁贷的经营发展保驾护航,我们制定并实行了防治一体的安全措施。

一是未雨绸缪,营造安全经营氛围

落实“三见警”工程。深入推进街面巡防工作落实,采取集中用警、重点布警等有效措施,在重点企业周围、高发案地域、辖区主要交通枢纽集中警力,在案件高发时段加强警力巡逻,让频现的警力和闪烁的警灯成为震慑犯罪的有力武器。此外,我们根据季节特点适时启动全警巡逻机制,按照企业分布科学部署警力,以派出所民警为骨干,以辖区巡逻队、治安积极分子为辅助力量,实行24小时屯警街面,不断提高街面的“见警察、见警灯、见警车”。

强化“上门送法”工程。主动推出警力活用措施,变坐等服务为上门服务,实行划片包干责任制,每名警务区民警挂靠企业,将安全常识、法律知识讲座办到企业,把安全检查、安全防范常态化,实施定期指导和应邀指导相结合的措施,积极组织开展企业外来务工人员、流动人员、消防安全等检查活动,加强企业治保队伍培训,强化企业内部创安指导,督促其加强对人防、物防、技防的投入,及时发现预防各类治安、安全隐患。

二是守土有责,打造良好法治环境

突出公安主业,全力侦破大案要案,适时开展专项整治,对涉企案件、扰乱工程施工案件快查快处,为经济发展构建了良好的法治环境。

对违法犯罪打早打小。坚持严打整治不动摇,坚持主动进攻,强化打击职能和实效。以“扫黑除恶”为龙头,组织开展一系列严打集中行动,确定打击重点,形成严打整治氛围。

对经济犯罪“零容忍”。充分发挥职能优势,加强与税务、工商等相关部门的执法合作,联合开展打击金融诈骗、涉税、职务侵占、制售假冒伪劣产品犯罪等专项行动。

主持人:

好的,感谢崔局长的详细介绍,我们这期的访谈就到这里,感谢广大网友朋友们的支持。

崔京:

感谢主持人,感谢广大网友朋友么及社会各界长期以来对海城市公安局工作的支持和关注,再见!

 

 

 


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